就業規則見直し・作成
就業規則の新規作成、法律改正対応、会社オリジナルの制度に対応した就業規則の作成をいたします。
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こんな時はどうしたらいいのか?~トラブル予防のためどうしておけばいいか?までご相談にのります。
助成金の代行手続きをします。
現状の整理や把握、ビジョン、社員をどう活かすか?などについて定期セッションを持つことで課題を把握し速い決断と効果的な打ち手につながります。
自律型社員の育成のお手伝いをします。
社員の強みを活かし生産性が向上し続ける組織づくりをご支援します。
目標設定やアクションプランのフォローをします。
画期的な組織診断「ソコアゲ診断」で、人材力・組織力・関係力が見える化、ハーマンモデルをベースにした「効き脳診断」で個人の強みを把握します。
ワークライフバランスの研修やワークライフバランス、働き方改革の導入のサポートをします。
ハラスメント防止研修、ハラスメント規程作成、ハラスメント防止法への対応をサポートします。
怒りの感情と上手に付き合うスキルを身につける「アンガーマネジメント」研修をします。ハラスメントの行為者等にアンガーマネジメントセッションも承っています。
社員のモチベーション維持、メンタルダウン防止のため、カウンセリングサービスをします。